A un año de que el Centro de Gobernanza y Cooperación Internacional A.C. destinara sus esfuerzos en la lucha de los derechos de las y los trabajadores de México por medio del fortalecimiento de capacidades, generación de alianzas estratégicas sindicales y de agrupaciones autodeterminadas, así como la creación de la Escuela de Formación permanente sobre técnica política y negociación colectiva para sindicalistas con el banderazo de la Organización Internacional del Trabajo, hoy, 1 de mayo de 2024, en el Día Internacional del Trabajo, se presenta la publicación de la Declaratoria de Tlatelolco.

Dicha Declaratoria, representa una compilación de las inquietudes y propuestas de más de 30 sindicatos y agrupaciones que formaron parte de la primera generación de la Escuela de formación en la que se manifiesta en común los ramos a mejorar tanto para la pluralidad de las y los trabajadores, al igual que de las particularidades de cada sector, mismas que pueden convertirse en reformas, iniciativas y políticas públicas de gobierno en los distintos niveles.

«Tal esfuerzo tuvo la coparticipación de expertos y de los líderes sindicales de la república mexicana e internacional, así como fue presentado a las correspondientes autoridades de la administración pública y actores políticos relevantes del gobierno y legislación en transición para el periodo 2024-2030, el cual esperamos llegue a buen puerto, o en su caso, nosotros generamos los caudales de nuestro sistema de pesos y contrapesos para que así sea», indicó la presidenta honoraria del Centro, la profesora Dora Isabel González Ayala por medio de un video en conmemoración.

El documento resalta el particular interés en validar a los sindicatos minoritarios para que tengan voz y voto; asimismo, en equiparar el apartado A y B; y alcanzar los verdaderos derechos laborales dado que la situación inflacionaria mantiene el salario mínimo en menos 10, mientras que las pensiones sean justas, los horarios laborales y el trabajo digno se de sin abuso de los patrones, mismos que no corresponden con los principios constitucionales. Para ello, proponen centros de observancia, acuerdos trilaterales patrón-trabajador-gobierno, validar los arbitrajes como en Estados Unidos, entre otros puntos. También resalta la importancia de reconocer a las y los trabajadores de las plataformas digitales de geolocalización quienes viven las condiciones más precarias laborales de la época contemporánea por medio de la figura de prestadores de servicios.